Ce que les RH envoient
- Offres d'emploi et contrats de travail
- Ententes de confidentialité et de non-sollicitation
- Accusés de lecture des politiques et codes de conduite
- Formulaires de dépôt direct et de personne à contacter
- Contrats de travailleurs autonomes
Le français d'abord au Québec
Chaque personne reçoit le courriel et la page de signature en français ou en anglais. Rédigez votre offre en français et ajoutez la version anglaise comme second document au besoin.
L'accueil en une seule enveloppe
Combinez contrat, politiques et formulaires en une enveloppe. Le candidat signe, remplit ses informations et joint ses documents en une seule séance, et les RH approuvent à la fin.
Questions
Un gestionnaire peut-il approuver avant l'envoi au candidat?
Oui. Placez le gestionnaire en premier comme approbateur et activez l'ordre de signature.
Puis-je recueillir une pièce d'identité ou des diplômes?
Oui, avec un champ Pièce jointe. Ne recueillez que ce qui est nécessaire, comme l'exige la loi québécoise sur la protection des renseignements personnels.